Sou Andreia Gonçalves - palestrante, consultora organizacional desde o ano 2000 e autora do livro "Recrie-se e revele uma versão mais poderosa de si mesmo". O blog "Impulso Pleno" nasceu com o objetivo de compartilhar atitudes e comportamentos que o profissional deve adotar, bem como no tocante a compreensão correta do termo trabalho, para que, assim como eu, alcance cargos mais altos e salários melhores.
quinta-feira, 9 de abril de 2015
segunda-feira, 2 de fevereiro de 2015
Que tipo de roupa evitar no trabalho?
• Leggins
ou moletons
• Roupas
muito estampadas ou sem sintonia de cores
• Shorts,
minissaias ou blusas muito decotadas.Troque as minissaias por saias estilo “secretária”.
Elas transmitem seriedade e competência. Já observou as aeromoças?
• Camisetas,
bermudas, camisas de malhas e calças jeans surradas, etc.
Roupas soltas no corpo transmitem elegância e
sofisticação. Já o contrário, você pode concluir por si mesmo.
Já percebeu como homens de terno causam uma ótima
impressão?
Pesquisas de imagem feitas no Estados Unidos
mostram que mulheres de vestido, com comprimento adequado, inspiram ainda mais
credibilidade do que aquelas que usam terninho.
Quando tive
essa compreensão, comecei a mudar meu guarda-roupas, trocando muitas peças e a
me levantar mais cedo para o trabalho, com o objetivo de sair de casa com uma
aparência melhor.
Andreia Gonçalves
- Palestrante, consultora organizacional e autora do livro "Recrie-se e
revele uma versão mais poderosa de si mesmo - para o seu crescimento
profissional.
Link para
aquisição do livro versão ebook:
http://www.hotmart.net.br/produto/A2488789A/Recriese-e-revele-uma-versao-mais-poderosa-de-si-mesmo/---49895--
andreia@tecerlideranca.com.br
Como você se apronta para ir ao trabalho?
Você precisa assegurar-se de que está bem vestido, de que sua
roupa está transmitindo uma imagem positiva de quem você é quando sair para trabalhar. Será que sua roupa está
transmitindo asseio, esmero, cuidado ou desleixo? Se sua imagem transmite falta de zelo, a impressão que vão ter de você, é que você lida com a as suas
atividades no dia a dia, desse mesmo modo.
Se você se levanta pela manhã com
antecedência de apenas quinze minutos para ir para seu local de trabalho, passa uma água no rosto, coloca a primeira roupa que vê pela
frente, passa as mãos molhadas sobre os cabelos, pega sua bolsa que já perdeu a
conta de quantos aniversários fez etc etc, sabe a mensagem que estará passando? De quem faz tudo em cima da hora.
Pense nisso e comece a agir diferente. Leia a postagem que farei em breve, sobre o tipo de roupa a evitar no trabalho e entenda mais sobre essa importante dica.
Depois que começar a se vestir adequadamente, você sentirá prazer em fazer isso e perceberá como sua segurança, para lidar com situações do dia a dia aumentará.
Andreia Gonçalves
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terça-feira, 27 de janeiro de 2015
Simplifique as atividades - Part 2
Você só vai
conseguir simplificar as atividades em seu local de trabalho, quando enxergar como elas
influenciam o resultado da empresa, ou seja, o seu foco não é mais na atividade
que você desempenha, mas sim no quanto ela agregará para o resultado final.
Com
essa mudança de foco, será mais fácil para você identificar pontos que precisam
ser melhorados. No entanto, a dificuldade aqui é que, geralmente, as pessoas
operam ou atuam em sua área, sem saber o que estão fazendo; não compreendem a
razão de fazerem aquilo de determinada forma.
Penso que essa dificuldade de
entendimento se dá, principalmente, pelo fato de suas ações serem fragmentadas,
já que, frequentemente, suas atividades são interrompidas, ora pela alta
demanda, ora pelas inúmeras decisões que precisam tomar, ora pela pilha de
tarefas que jamais termina. De todo modo, seu foco precisa mudar. É preciso que
você passe a ter uma visão macro de todos os processos para que consiga
simplificar.
Eu tenho para mim, que simplificar é uma estratégia vencedora, pois,
nessa busca, trabalhamos intensamente para conseguir fazer algo de maneira mais
rápida, mais barata e com mais qualidade. Diga-me quantos diretores e clientes
não sonham com isso? Essa atitude somada aos outros passos, como eu te disse
anteriormente, me transportaram no nível de analista, para o nível de gerência.
Mas o melhor de tudo, é que por ter adotado as atitudes e comportamentos que compartilho com você, forma como as pessoas me enxergavam mudou tanto que hoje, atendo como consultora, empresas nas quais trabalhei como empregada e, ainda, vários clientes atuais são indicações dessas mesmas empresas.
Mas o melhor de tudo, é que por ter adotado as atitudes e comportamentos que compartilho com você, forma como as pessoas me enxergavam mudou tanto que hoje, atendo como consultora, empresas nas quais trabalhei como empregada e, ainda, vários clientes atuais são indicações dessas mesmas empresas.
Precisamos
ter em mente que são as nossas atitudes que estão nos demitindo ou impedindo o
nosso sucesso ou progresso dentro das organizações.
Sendo assim, quero que você
liste duas atividades que recentemente lhe foi solicitada pelo seu
superior. Após listá-las, quero que você anote o que realmente fez e o que
poderia ter feito, além do que foi solicitado a você e que, provavelmente
surpreenderia seus superiores.
Esse exercício será muito importante para que você comece a vivenciar essa prática.
Sucesso!
Andreia Gonçalves
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revele uma versão mais poderosa de si mesmo - para o seu crescimento
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