Você só vai
conseguir simplificar as atividades em seu local de trabalho, quando enxergar como elas
influenciam o resultado da empresa, ou seja, o seu foco não é mais na atividade
que você desempenha, mas sim no quanto ela agregará para o resultado final.
Com
essa mudança de foco, será mais fácil para você identificar pontos que precisam
ser melhorados. No entanto, a dificuldade aqui é que, geralmente, as pessoas
operam ou atuam em sua área, sem saber o que estão fazendo; não compreendem a
razão de fazerem aquilo de determinada forma.
Penso que essa dificuldade de
entendimento se dá, principalmente, pelo fato de suas ações serem fragmentadas,
já que, frequentemente, suas atividades são interrompidas, ora pela alta
demanda, ora pelas inúmeras decisões que precisam tomar, ora pela pilha de
tarefas que jamais termina. De todo modo, seu foco precisa mudar. É preciso que
você passe a ter uma visão macro de todos os processos para que consiga
simplificar.
Eu tenho para mim, que simplificar é uma estratégia vencedora, pois,
nessa busca, trabalhamos intensamente para conseguir fazer algo de maneira mais
rápida, mais barata e com mais qualidade. Diga-me quantos diretores e clientes
não sonham com isso? Essa atitude somada aos outros passos, como eu te disse
anteriormente, me transportaram no nível de analista, para o nível de gerência.
Mas o melhor de tudo, é que por ter adotado as atitudes e comportamentos que compartilho com você, forma como as pessoas me enxergavam mudou tanto que hoje, atendo como consultora, empresas nas quais trabalhei como empregada e, ainda, vários clientes atuais são indicações dessas mesmas empresas.
Mas o melhor de tudo, é que por ter adotado as atitudes e comportamentos que compartilho com você, forma como as pessoas me enxergavam mudou tanto que hoje, atendo como consultora, empresas nas quais trabalhei como empregada e, ainda, vários clientes atuais são indicações dessas mesmas empresas.
Precisamos
ter em mente que são as nossas atitudes que estão nos demitindo ou impedindo o
nosso sucesso ou progresso dentro das organizações.
Sendo assim, quero que você
liste duas atividades que recentemente lhe foi solicitada pelo seu
superior. Após listá-las, quero que você anote o que realmente fez e o que
poderia ter feito, além do que foi solicitado a você e que, provavelmente
surpreenderia seus superiores.
Esse exercício será muito importante para que você comece a vivenciar essa prática.
Sucesso!
Andreia Gonçalves
- Palestrante, consultora organizacional e autora do livro "Recrie-se e
revele uma versão mais poderosa de si mesmo - para o seu crescimento
profissional.
Link para aquisição do livro versão ebook: http://www.hotmart.net.br/produto/A2488789A/Recriese-e-revele-uma-versao-mais-poderosa-de-si-mesmo/---49895--
andreia@tecerlideranca.com.br